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2018年综合考核领导班子成员述职报告

打印】 【关闭】 【发布日期:2019-04-04 21:23】

望远能知风浪小,凌空始觉海波平

——合肥市经贸旅游学校2018年事业发展和党建工作总结

 根据《中共合肥市委印发8年度市委综合考核工作通知》要求,现将一年来合肥市经贸旅游学校事业发展和党建工作情况报告如下:

.事业发展,稳步推进

(一)依法治校,健全机制

根据省教育厅关于《严肃中职招生纪律六项禁令》的通知要求,学校领导班子高度重视,研究制定招生方案,调整招生策略,加大招生宣传力度,较好地完成2600人的招生目标,确保学校规模发展的需求。

2018年,全校168个教学班严格执行专业教学标准开足开齐公共基础课和专业技能课,专业技能课学时占到总学时的2/3。严格使用部颁规划教材和收费标准;定期举办普法教育、疏散演练和防灾知识讲座;全国第二届大中小学禁毒知识竞赛学生参赛成绩再此进入全国百强校,财经部何小雨同学在合肥市首届中学生《无毒青春·健康生活》演讲比赛市管学校选拔赛中荣获优秀奖学校资助工作连续四年在教育部和省教育厅的抽查中获得好评。

2018年,学校荣获合肥市“二十佳学生资助工作单位”和安徽省学生资助工作“优秀单位案例典型”学校。

根据教育部《中等职业学校管理规程》教职成(〔2010〕66号)文件精神,结合学校自身发展实际,健全了党政工群团组织机构,实行校部(系)二级管理。四年来,“校长全面负责、党组织保障监督、教职工民主参与管理”的内部管理体制和运行机制平稳有序。

(二)队伍建设,放眼未来

学校放眼未来,制定完善了《师资队伍建设规划》《骨干教师培养方案》《青年教师培养方案》《教师继续教育规定专业课“双师型”教师培养方案,专业课教师“双师型”比例达到100%。积极鼓励校级干部参加各类培训,提高教育管理水平。认真组织教师参加继续教育学习。建立校企合作制度,分批组织专业课教师暑期下企业实践活动。

2018年,两名青年教师选优进入部(系)管理岗位,一名进入处室锻炼。全校近800人次的教师参加各级各类专业技术及教育教学能力提升培训。仅2018年暑期,组织了近200名班主任赴华东师大研修;组织24个省级质量提升工程项目组的100余名专业课教师赴浙江大学提升;组织近300人次文化课和专业课教师参加合肥市教育局组织的下企业实践。年初,学校还组织6位专业课教师赴德国高端研修,1位青年教师赴美利坚学术交流。

通过整理和审阅,142篇教师文章被收入学校年度管理、教育学三部论文集

(三)教育教学,硕果累累

2018年,在全省中职院校学生技能大赛中,我校以23个一等奖、20个二等奖和6个三等奖,名列全省第一位;在全国中职院校学生技能大赛(常规赛项)上,我校以1个一等奖、1个二等奖和21个三等奖的获奖总数排名全国中职院校第五位;在全国职业院校信息技术技能大赛中职组“3D打印应用综合技术”赛项中,荣获集体一等奖。

教师参加各级各类教学业务竞赛成绩再创新高:全省“三优”评比获得一等奖7个,二等奖4个,三等奖3个,获奖总数在全省中职院校名列第一;“职教论坛”征文活动,获得省级一等奖1个,二等奖3个,三等奖3个;信息化教学设计与说课大赛获全国一等奖2个,省级一等奖2个,二等奖2个,三等奖1个;教师申报立项的国家级教科研课题2个,省级3个,市级规划课题2个;学校电子商务教研组被评为“合肥市先进教研组”;彭凌龄名班主任工作室已成为省内班主任改变学习方式,促进班主任专业化成长和创新班集体建设的优质平台。

在省教育厅公布的2018年安徽省职业教育省级教科研奖获奖结果中,我校以1个特等奖、1个一等奖和5个二等奖获奖层次和总数位居全省第一位。

在教育部公布的四年一度全国职业教育教学成果奖中,我校参与申报的《政府主导校企深度融入区域性现代职业教育集团创新实践》教学成果,荣获国家级二等奖。

2018年,学生当年巩固率达90%以上,毕业生当年就业率达98%以上,且全部在本市就业。

(四)文化传承,激活一池春水

学校坚持立德树人为的根本任务,积极开展以培育和践行社会主义核心价值观为主题的升旗仪式、开展“扣好人生第一粒扣子”、“清明祭英烈”、“传承红色基因”、“崇尚英雄精忠报国”等相关主题教育活动。

四年来,学校有近40位教师通过培训获得心理健康咨询师的资格,基本保证了学校心理健康教育课程的开足开齐和学生心理健康辅导需求。

2018年,在上级主管部门的高度重视和大力支持下,校园绿化、美化、净化等得到全方位的提升;校内《党建之窗》、部(系)宣传橱窗和校刊《经贸旅游园地》成为弘扬优秀传统文化主要阵地;富有中国儒家文化的“一训三风”和现代元素的校歌已在师生中入脑入心,落细落小;全校58个学生社团,已成为学生施展才华,张扬个性,提升素养的舞台;学校定期开展的文明班级、最美班级、最美寝室评比不断激励学生学生自我引领,争做校园的主人。

2018年,学校“戏曲进校园”活动方案荣获合肥市评比一等奖;学校宣传工作连续四年被评为教育系统先进单位。

2018年1月,合肥日报、江淮时报以“新时代、新职教、新作为”全方位报道我校职业教育;2018年5月10日,合肥日报以“带着温情与暖意办职教”宣传我校特色办学;2018年6月28日,合肥日报以“职教路上追梦人 ,一路耕耘绽芳华”向社会推出了我校近30位优教师风采;2018年8月,安徽教育以“立德树人是职业院校办学的首要目标”向全省职业院校推荐我校坚持“崇德尚技”的办学精神和品牌。

(五)社会服务,进一步拓展

充分发挥学校在全市中职学校中的骨干作用和资源优势,为社会服务。

2018年,学校承担的社会服务类培训26场次,惠及6600余人次;承担的社会技术类培训21场次,惠及3500余人次;承担的文化传承类培训2场,惠及人数近百人。连续四年派出骨干教师赴金寨职业学校援教,对口支援老区教育,助推职教均衡发展。

学校积极探索现代职业教育人才培养新模式,与合肥的近60家企业开展了现代学徒制试点,开办了海尔、京东方、南北快运等数十家企业冠名班;积极参与政府牵线的集团化办学,实现资源共享、互为基地。校企合作、“双主体”育人,促进了学校创新创业教育,助力了学生劳动观念的培养和为企业培养“接地气”的知识型员工。同时,也较好地保障了学生的就业质量与就业的稳定性。

2018年,中德新能源汽车专业合作班教学安排又上一个新阶梯:一是与“安徽风之星投资控股有限责任公司”合作,定期安排中德班的学生下企业实践学习;二是聘请德籍外教为中德班学生传授专业知识,拓展学生新眼界,带给学生新认知。期间,学校还组织多场本校教师与德籍外教座谈,交流,加深了学校和教师们对德国职业教育特别是德国“双元制”的理解。

2018年,学校接待国内外同行来校学习交流考察和各级领导调研视察指导近30余次,宣传了学校,更宣传了合肥市委市政府对职业教育的重视和合肥蓬勃发展的职业教育。

.党建工作,再上台阶

(一)依托学习载体,加强思想政治建设

学校党委充分利用线下与线上相结合的“学习平台”,认真学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神,班子成员认真做到理论学习有计划、有记录、有材料、有笔记、有签名,保证学习时间和学习质量。在职五各支部按照校党委统一要求,认真组织好每月一次的党员教职工学习,及时、深入学习贯彻党的十九大精神、学习全国教育大会精神和习近平庆祝改革开放40周年大会上的讲话,提醒党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”。

一年来,校党委中心组组织12余次的十九大精神学习与讨论;邀请专家宣讲十九大精神2次,举办专题党课5场,撰写学习心得体会20篇。学校六位校级干部和两位中层干部先后参加了市委组织的十九大精神学习培训。结合基层支部换届,组织两次学校基层党务干部培训,重点加强思想政治引领,确保换届过程的顺利和组织意图的实现。

(二)明确主体责任,健全监督机制

学校党建工作管理主体责任明确。学校党组织班子成员分工细致,责任明确。通过换届,配齐配强了基层五个支部的党务干部。五个支部均选配一名组织员,确保基层支部党建常规工作有专人负责。

学校党委根据《党章》和中组部、教育部党组关于印发《关于加强中小学党的建设工作意见》的通知要求,制定和完善了各类党建工作制度和基本职责。定期通过网络平台、意见箱、党组织会、教职工会议等,组织党员教职工听取校长工作报告和重大事项情况通报。积极拓展决策意见征询范围,进一步完善决策民主化、科学化

学校发展重大问题、重要改革、财务预决算和教科研、招生录取、基本建设等方面重大事项决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定

学校借每月一次的教职工理论学习由校长或分管校长把要开展的工作和要做的事情重点突出地说清说透,确保工作任务在执行过程中,能自觉接受教职工监督,征得广大教职工的理解和支持

(三)坚持党管干部,坚持党管人才

一是认真落实后备干部的选拔与培养制度,为年轻干部的健康成长搭建舞台,创造条件。

2018年,校党委先后推荐王非、王笃军两位中青年干部赴上海跟岗研修,推荐一名青年后备干部莫逸凡到巿教育局团委上挂培养;通过组织选拔,选聘了2名35岁以下优秀青年教师进入中层岗位,一名中层副职进入中层正职岗位;积极推进中层干部交流轮岗制度,安排了4名中层干部校内岗位交流,消除了部分中层干部因长期在一个部门,一个岗位内心产生的内卷化心态。

二是坚持强化干部监督,按照上级要求严密组织领导干部报告个人事项;坚持以“责任,忠诚、担当”为主题,召开年度干部“务虚会”;严格落实干部护照管理和档案管理相关制度;积极贯彻执行国家、省和市人才工作政策,将人才工作纳入党委议事日程,保证了党委在学校教师引进、使用、管理、服务和教职工考评、职称评审等环节的全程参与

2018年,学校五位在职支部书记全部参加市了市教育局党委举办的基层党务工作者党建业务培训

(四)严肃“两个责任”,深入推进反腐败斗争

学校党委敢于较真、注重日常、抓早抓小、防微杜渐,切实把党的领导体现到日常管理监督中。一是将落实全面从严治党主体责任,履行“一岗双责”情况作为年度述责述廉和专题民主生活会内容;二是开展年度基层支部书记述职考评,推动主体责任向基层党支部延伸。

学校纪检进一步强化履行监督责任力度,切实担负起执行和维护政治纪律的责任。一是强化落实党内监督职责,将上级有关准则、规定、条例和办法装订成册,印发给每一位党员干部手;二是加强党风廉政教育和廉政风险点防控,制定学校《采购管理办法》等制度,强化了学校资产管理和大宗物品采购监管;三是认真开展领导干部述职述廉和民主评议;四是定期通过相关会议开展“用身边事,教育身边人”警示教育活动。

2018年,校党委,纪检部门严肃“两个责任”,深入推进反腐败斗争,学校当年无一例严重违反党风廉政规定并被查实事件的发生。

(五)协调群团组织,共谋和谐发展

学校自成立那天起,借助工会选举和干部选聘,建立健全了工、青、妇等群团组织,并领导、指导、鼓励和支持工、青、妇等群团组织依据各自《章程》认真履行职责,促使工、青、妇等群团组织成为党联系群众的桥梁和纽带。如,通过发挥工会组织优势,引导教职工正确对待责任、工作业绩和待遇问题,正确认识个人与学校共同发展的关系;通过发挥团委的作用,组织青年教师开展理论学习,专业研讨,岗位竞赛,助推青年教师成长。

学校党委高度关注统战工作,坚持将“四个纳入”、“三带头”作为统战工作重点任务来抓。仅2018年,组织召开有各类民主党派参加的各类座谈会4次;支持近20余人次的民主党派成员参加市里组织的学习与培训;邀请民主党派与在职党员赴金寨接受革命传统教育,一起观看电影《厉害了,我的国》和反映改革开放书画展;建立党外代表人士培养选拔和任用制度。目前,在学校党外人士中,担任中层正职1人,副职3人,工会委员1人,民盟主委王世龙老师当选为合肥市第十四届政协委员。

当下,一个“党派之间和谐共生的政治生态已初见倪端,共谋学校和谐发展合力已基本凝聚”。

(六)抓实基础工作,提升党建水平

坚持落实学校意识形态工作责任制,通过强化思想政治工作和宣传阵地管理,不断巩固壮大校园主流思想舆论,弘扬校园主旋律,传播校园正能量;通过实施定期研判机制,厚植人人有责、人人有为的好格局,正直正义的好氛围,身份旗帜意识自觉的好习惯,服从学校安排,开展工作无怨言、落实责任不折扣、完成工作不欠账的好环境

坚持“三会一课”制度,通过定期召开支委会、党小组会和支部党员大会,组织学习,提醒党员知敬畏、守规矩、明底线建立党建工作 “两个清单”制度,围绕“两个清单”发力,促进基层支部动真碰硬、真抓实干;组织好季度书记讲党课,重点宣传党的政策,讲好党的故事,传播好党的声音。

坚持加强队伍建设。在干部的选聘上,注重政治标准和业绩导向,客观公正评价干部。过程中,严格执行干部选拔任用程序,注重加强干部多岗位锻炼。

确保党员队伍发展正本清源,最大限度地吸收优秀人才加入党的队伍。在组织发展中,各支部改变以往套路,变等人上门为敞开大门,变程序审查为全面审查。避免出现“一俊遮百丑”、“只看表面不看本质”的党员发展方式。

2018年,5位优秀中青年教师光荣地加入了中国共产党。

四年来,校党委坚持开展基层支部书记上党课活动;开展党员教师与“学困生”结对帮扶活动和服务社会活动;开展“双争”活动。

基层党组织标准化建设市教育局组织的两次验收中全部达标,并获得优秀等次。

(七)突出重要任务,充分发挥作用

2017年11月起,学校党委围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国教育大会精神学习,举办书记讲党课8次;三次组织全体党及业余党校学员参加市教育局讲师团“送理论进基层”活动、市团委“十九大精神进庐州”活动和市教育局举办的“全国教育大会精神”宣讲活动;认真做好中心组成员《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》学习使用工作等。

根据市教育局党委统一部署,学校党委召开了“讲严立”专题警示教育民主生活会开展“三查三问”工作。

四年来,校党委坚持将党建工作融入到学校事业中,深入开展文明校园创建工作,社会主义核心价值观24字主要内容张贴在教室、寝室、图书馆、食堂的墙上,挂在校园网、师生的胸卡上;为让“中国特色社会主义和中国梦宣传教育”不再是说教,在全省首创“互联网+德育课程”、“互联网+学生管理”的模式,实现了“中国特色社会主义和中国梦宣传教育”线上为情感体检,线下为活动感悟。坚持开展“万名教师进万家”活动。校园微信公众号、QQ群和头条已成为群团组织积极参与、家庭社会联动的德育工作平台。坚持鼓励教师在教书育人活动时,尽可能多引用古代典籍中的经典名句,用中国经典讲“励志经验”,以中国道理说“敏学方法”,潜移默化培育学生文化素养,树牢“文化自信”根基。坚持落实安全稳定工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系和建立完善校园各类突发事件应急预案及协调联动处置工作机制。

2018年,学校先后被授予合肥市卫生先进单位和合肥市平安校园。

在第十四届合肥市文明单位评选活动中,经过逐级推荐、层层审核,我校成功获得合肥市文明单位荣誉称号。

.存在的问题

上述成绩的取得,与市教育局党委的坚强领导密不可分,在这里,要特别感谢市委市政府和市教育局对我们我们经贸旅游学校的关注和厚爱。是全体经贸旅游党员干部和全体师生员工共同努力的结果。全校师生员工的不懈奋斗和无私奉献,是我们的力量源泉和精神支柱!但是,我们也要清醒地意识到,学校发展中还存在诸多困难和问题。主要表现为:一是对经济发展新常态下、建设高水平职业教育并发挥好示范、引领、带动作用的意识还需要进一步增强;二是教科研水平、人才培养质量与区域经济建设与发展需要的契合度、贡献率还不太不高,服务经济社会发展能力需要进一步提升;三是制约学校职业教育发展的教师专业水平提升和师德师风建设资源不多,缺少有效的手段;四是学校党组织标准化建设(制度化、规范化、科学化)还有较大的提升空间等。

“望远能知风浪小,凌空始觉海波平。”新的一年,我们将接续奋斗,认真学习贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,科学配置并做强学校职业教育资源,进一步提升学校职业教育服务合肥区域经济社会发展能力,续写学校职业教育新篇章!


2018年度综合考核述职述德述廉报告

 合肥市经贸旅游学校     

2018年,合肥市经贸旅游学校在党的十九大精神指引下,在市委市政府的关心爱护和市教育局的直接指导下,坚持以习总书记关于教育的重要论述武装头脑指导实践推动工作,坚持立德树人根本任务,全体教职工团结奋进,办好人民满意的职业教育工作取得了长足发展。我作为学校党政主要负责人,根据市委关于市管干部综合考核的要求,本着对党负责、对党的教育事业负责、对学校负责的态度,实事求是认真思考,总结工作查找问题,将一年来个人德、能、勤、绩、廉等方面情况进行梳理和反思,对工作和个人自身存在的问题进行剖析和自我批评,就今后的整改措施和工作思路述职如下。

一、注重党性修养,做政治的明白人

一年来,我始终把加强党性修养放在自身建设的首位,牢记第一身份是共产党员,自觉对标严格要求,对党绝对忠诚,始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,坚定理想信念,强素质讲原则,牢固树立四个意识,增强政治定力、站稳政治立场,把对合格党员要求内化于心、外化于行。严格遵守党的政治纪律,坚持贯彻执行党的方针、政策;坚持职业道德准则和规范,恪守个人品行操守,率先垂范,与时俱进;敬业爱岗,专心致志于本职工作。工作中尽心尽力,尽职尽责;坚持廉洁自律,克己奉公。

二、加强能力提升,做发展的开路人

在工作中,坚守一把手责任,注重加强理论学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,在“两学一做”和“讲看齐,见行动”的学习活动中,进一步增强政治意识、责任意识和担当意识。加强业务学习,特别加强教育理念、职业学校管理、职业教育改革与发展的学习,主动参加现代教育技术能力学习,提高了勇于担当奋发有为的素质和能力,增强了学校事业发展的道路自信和文化自信。把握和顺应职业教育深化改革新进程,回应师生和家长新期待,在努力干事业的进程中力争与合肥市域经济发展要求同步。

三、忠诚履职尽责,做事业的带头人

我在工作中把方向、管大局、保落实,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,发挥好带头作用。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。严格要求学校中层以上干部和教职工,增强对学校管理、教育教学工作的主动性和服务意识,各项工作高标准、严要求,踏踏实实地做好各项工作。在学校教职工中积极树立立德树人尚技善学的办学理念,大力倡导爱岗敬业的奉献精神,鼓励广大教职工投身到学校的教育教学和管理工作之中。作为主要负责人,能够做到身先士卒听取民意,科学民主决策,全身心的扑到学校各项事业建设中,注重各项工作任务的落实,既看结果更看过程,得到教职工认可。

四、抓管理重实效,做成绩的奠基人

党建引领全面工作为师德筑基铸魂,树立崇德尚技内外兼修的职业教育新形象,本年度,我校再获合肥市文明单位对基层党建工作高度重视,始终把抓学校党委、党支部建设工作作为校党委的主体责任和自己的首要职责,工作推进有力,促进党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”

队伍建设见成效,坚持党管干部,坚持党管人才,认真落实后备干部的选拔与培养制度,为年轻干部的健康成长创造条件。明确学校中层以上领导岗位工作职责,领导班子廉洁自律,团结协作,各项工作有条不紊。坚持校长办公会、党政联席会、行政例会等议事平台,进行民主决策;加强党员队伍建设,发挥先锋模范作用。制度建设进一步完善,强化了校长联系系部制度规范了系部考勤教学管理制度加强了职能部门的履职责任学校各项规章制度得到充实和完善教师队伍建设进一步加强,提高教师从教的自律性,加强师德教育,规范教师的教育行为,创建了良好的教育教学秩序。

坚持立德树人根本任务,践行现代职业教育德育理念新探索,构建“全方位立体式育人”管理模式,着力内涵建设,狠抓品质提升,育人成果不断涌现,教育教学质量稳中有升。学校24个省级质量提升工程项目扎实推进;骨干教师、双师队伍培养长效机制效果明显,教科研成绩再创佳绩,各级各类竞赛评比获奖等次和获奖数量在全省中职学校名列前茅;准确把握职业教育的人才培养定位,坚持服务发展、促进就业的办学方向,规范专业设置和教学管理,创新校企合作模式,服务经济功能彰显,企业冠名班、现代学徒制试点、双主体育人等校企合作产教融合探索走得更为扎实;坚持开放办学战略,深化中德国际合作,实现德籍外教驻校授课,合作办学影响日益扩大;赛训结合,技能型人才培养成亮点频现,技能大赛连续多年蝉联全省桂冠,国赛为安徽省夺得首金

守土有责,保障有力,平安校园成效显著基础建设成绩喜人,2018年再获合肥市平安校园和卫生先进单位称号一年来学校安全工作扎扎实实综合治理保障服务网络机构进一步完善为全校师生创造了和谐健康安全便利的学习生活环境校园基础建设扎实推进,以“美化校园,文化传承,环境育人”总体要求布局的环境提升工程整体完工美丽校园成为合肥教育一张靓丽名片

校园文化多姿多彩,以文化育人办活力职教,为学生成就理想人生提供精神动力、打牢文化根基。在指导+自主的管理模式下,创建了异彩纷呈的班级文化和以安静礼让为核心理念的宿舍文化;倡导个性发展,覆盖专业学习和文艺体育的59个学生社团活动五彩缤纷;广泛参与社会服务和志愿活动,使校园文明落地生根。浓郁的育人氛围,营造了健康文明的校园风尚,提升了积极昂扬的办学品位。

五、严格廉洁自律,做讲规矩的践行人

牢记第一底线是清正廉洁,是为政之要、为官之要,是品德之基,坚守公道正派、永葆干部本色,牢固树立纪律和规矩意识,做守纪遵规的表率。以身作则、廉洁奉公,坚持严格遵守党纪政纪,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,严格按照优秀党员的标准要求自己,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。认真执行校务公开制度,学校重大事项和大宗财务收支情况向教职工公开,增加工作透明度。坚守党员干部的精神底色,规规矩矩做官、堂堂正正做人、干干净净做事、。

六、自我剖析,查找不足

1.对标看齐的深度纯度不够,学习系统性不强。

对新时代新理论学得不透,对现代职业教育的前沿发展掌握的得不够全面,自主延伸、联系实际、着眼需求不够,影响了学习的质量和效果,存在理论学习和实践运用“两张皮”的情况

2.担当干事攻坚克难的硬气和锐气距离高要求有差距。

对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,例如招生工作、校企合作等,少了豪气弱了锐气,闯关的劲头不如以前;随着年龄增长精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,存在老好人思想,不愿触及深层次矛盾,制度执行时紧时松,有失之于宽、失之于软的现象。

七、反思整改,谋划思考

1.强信念讲责任勇担当,努力践行新时代新要求。

坚持学习为先,深入学习贯彻党的十九大精神,把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提升理论水平、思维层次和工作能力,讲看齐,见行动,将中央和上级组织的各项要求落到实处,严格遵守党的各项规章制度,坚决执行上级各项决定,积极参加组织的各项活动,时刻严格要求自己和班子成员,进一步增强工作的自觉性和积极性,树立大局意识和责任意识,落实一抓到底的“钉钉子”精神

2.凝民心聚群力强管理,科学决策促进发展。

新时代有新要求,新形势要有新举措。学校新发展的每一步都要依靠每一位教职工的参与和实践,我作为主要负责人最大的任务就是要团结和依靠全体教职工,科学应对职教形势的变化和社会需求的调整,调动大家的工作积极性,落实民主管理科学决策,凝聚全校力量,把各项工作扎扎实实稳步推进。

3.抓中心树重点更观念,努力追求品质职教。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,坚持把立德树人作为根本任务,坚持扎根地方经济需求办教育,认真学习贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,更新观念加强现代职业教育新理念的学习,坚持构建现代职业教育体系探索,积极推行产教融合、校企合作办学模式,全面提升干事业领导力,增强学校影响力,科学配置学校资源,进一步提升学校培养中级技术技能型人才及服务社会的能力。

 



2018年综合考评述职述德述廉报告

合肥市经贸旅游学校       

 人生如茶,茶如人生。静下心来,砌一壶香茗,寻觅记忆深处的过往,也算是一种分享吧:

【德】作为班子成员,注意营造“天时不如地利,地利不如人和”的工作生态;坚守“将心比心,推己及人”的宽容;坚守“堂堂正正做人,踏踏实实做事”态度,工作较真,一视同仁,维护校长权威,促进学校各项工作稳中推进。

【能】对上级布置的工作,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;能注意协调各方面的关系,以简驮繁熟,共同完成复杂的工作任务;在工作过程中,注意找准切入点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,牢牢把握工作的主动权。

【勤】在勤于工作方面,肯动脑筋,敢于担当,积极完成交办的各项工作;在勤于教书方面,认真备课,与学生建立了良好的师生感情;勤于学习方面,缺什么,补什么,通过学习,享受到内心的安静,生活的温馨,待人的宽容。

【廉】坚持不忘初心,带着对职业教育的理想和情怀,时刻提醒自己要明法知度,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,守住自律的底线。时刻做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”

【绩】努力尽好责,做好事,稳住盘:⑴积极开展基层党组织标准化建设,学校五个基层支部在上级组织的基层党组织标准化达标验收时全部达标,并获得优秀等次利用线下与线上相结合的“学习平台”,认真组织班子成员和全校党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神;结合基层支部换届,组织两次学校基层党务干部培训,重点加强思想政治引领,选好配强基层党组织书;根据《党章》和中组部、教育部党组关于印发《关于加强中小学党的建设工作意见》的通知要求,制定和完善了学校各类党建工作制度和基本职责,组织编印了学校《党建工作标准化手册》和《规定、条例、办法》认真落实后备干部的选拔与培养制度,为年轻干部的健康成长搭建舞台,创造条件。按程序较好地完成了部分中层干部的考核与选聘工作;⑹组织完成了年度市委管理领导班子和领导干部综合考评材料的撰写与整理并获得双优等次;⑺较好的组织和完成了上级对我校审计巡视发现问题的整改工作,维护了党内政治生态;⑻较出色地完成了教育部对学校开展的党建工作调研、省委第三巡视组对学校党委(党组)意识形态主体责任制的检查工作等。

【反思】学习没跟上,面对千帆竞渡的外界发展,学校党建工作还有不少提升空间。

【结语】一茶一世界,一壶一人生。细细品,慢慢来……

感谢一路有你!

2019年4月8日


2018年度综合考核述职述德述廉报告

合肥市经贸旅游学校   丁志强 

紧张忙碌,曲折收获的2018年转眼过去,在以裴罕校长为核心的领导班子的正确领导下,坚持正确的办学方向,克服发展中的困难,增强改革创新的意识,脚踏实地的开展工作,学校走在了全省中职教育的最前沿。根据市委综合考核的要求,现将个人一年来的主要工作总结汇报如下。

不断加强学习,努力提高认识

一年来始终把提高思想觉悟和增强党性放在首位,积极参加党委组织的各种教育学习活动,主要内容包括,党的十九大报告习近平新时代中国特色社会主义思想党章和中国共产党纪律处分条例》;习近平总书记在全国教育大会上的讲话和在庆祝改革开放40周年年大会上的讲话等通过学习提高自己的政治素养,更增强四个意识,更坚定,“四个自信自觉做到两个维护”。另一方面在实际工作中能振奋自己工作精神状态,指导自己面对新形势新问题新困难而敢于挑战,敢于担当的工作勇气我在党委分工统战工作,坚持做到学习统战政策,参加统战工作会议,联系学校各民主党派上传下达开展活动。在联系商贸部工作中指导其行政工作注重党建工作定期参加商贸部党支部的学习,新党员转正党员民主评议等活动在党组织标准化建设中商贸部党支部材料获得好评在实际工作中能严格执行学校各项规章制度,坚持把讲忠诚严纪律立政德放在心上,对党纪国法有敬畏之心,保持工作方向不偏差,做到力求实干,不搞形式主义工作中有计划,有实施有总结,深入教学一线虚心听取系部各处室和广大教师意见,团结沟通协作能坚持行政和教学两不误,坚持每周两节课的教学,坚持做班打卡,坚持值班,努力做到认真干事,清白做人

二,认真履职担当,廉洁务实工作

作为分管教学和实训工作的副校长,我始终坚持教育为中心的工作思路,充分认识到教育实训管理是学校内涵建设的重要组成部分,是衡量学校办学水平和质量重要标准之一,必须持之以恒常抓不懈一年来在教务处实训处四个部以及相关职能部门的通力合作和共同努力下取得了明显的成效坚持教学巡查和教学督察,定期开展期初期中期末教学检查以及教学工作会议严格执行课堂教学为规范,落实谁的课堂谁负责的岗位职责要求,积极开展多层次多形式的教师业务培训工作和教学评比活动,逐步建立并完善教师业务档案2018年6月我校电子商务教研组通过层层选拔荣获合肥市先进教研组光荣称号认真扎实开展质量提升工程,我质量提升工程24个项目基本涵盖了主干专业体现了以项目建设促内涵发展的理念,涉及特色学校、实训建设、名师工作坊技能大赛示范专业等五个方面,在2017年工作的基础上完成了省教育厅实地验证评估和2018年中期评估,到专组的一致好评。为更好地开展此项工作,学校还组织100余名老师在2018年7月份分三批浙江大学开展专培训,取得满意的效果技能大赛再上新台阶一年一度的中职学校技能大赛是职业学校教学成果的集中展示和生动体现,无论是学生参赛还是承办赛点,我们都充分认真细致的准备并取得优异成绩和好评承办赛点的工作中,无论是市赛省赛国赛选拔赛,我校都是项目最多的学校,我们以高度负责的态度确保比赛公平公正,没有任何投诉在比赛成绩上继续保持全市全省领先的水平2017年全国第名的基础上再上新台阶位居全国第五名为合肥市安徽省争荣誉教师教研成果显著,2018年,我校教师在全国和全省中职信息化教学设计说课大赛,信息化教学比赛中获得了全国一等奖两个全省一等奖四个二等奖三个三等奖三个在全省三优评比中获得一等奖两个二等奖四个三等奖三个,在全省职教论坛活动中,获得一等奖一个二等奖三个三等奖三个上述成绩在全省中职学校中名列前茅,也使得我一大批中青年教师脱颖而出展现出学校蓬勃生机与此同时2018年我校六项教学成果在各项评比中获得优异成绩其中国家级二等奖省级特等奖一项,省级一等奖1项,省级二等奖4⑤积极推进实训基础能力建设2018年学校先后完成八个重点实训项目建设和日常教学及大赛耗材的采购,在项目的申报招标采购、验收、管理、使用等各环节,都严格按照上级文件的政策要求进行,做到程序规范财务规范手续规范、管理规范,使得一大批先进的设备安装完毕,有效的保障实训教学工作和学校技能大赛 ⑥着力推进国际化合作办学。职业学校开展国际化合作办学是当前职业教育的一个新的发展方向我校1718级开设中德汽修班,聘用两位德教学人员,引进德方先进的教学方法,开展教学改革,到良好的效果,目前此项工作还在逐步深入推进,有效开展学校体育工作,贯彻执行学校体育工作条例,开展校园阳光体育“学生体质健康达标活动,举办一年一度的体育节和运动会,参加全省全市新站区运动会,丰富了生业余生活

在推进开展各项工作的同时,作为班子成员也和学校一起接受了上级部门的巡查和审计无论个人还是分管的部门人员都严格执行相关财务制度做到清正廉洁能够积极主动的按照上级审计部门的要求退款。能够顾全大局和班子其他成员一起做广大教师思想工作完成了学校的退款任务

坚持问题导向,不断改进工作

2018年分管工作得以顺利完成,是学校党政领导班子和广大教职工共同努力的结果。根据当前职业教育的新要求,感觉在工作中还有不少差距和提升的空间,还需要努力加以改进继续增强规矩意识,严格工作程序正确对待督导,认真做好各项工作经得起检查,做到出事。进一步细化和量化教学管理和考核,使其过程和结果相对应③更进一步提升技能大赛水平,在教练员团队的建设上寻求新的突破尽快制定制度,有利于调动广大教师参与教研工作的热情坚持推进质量提升工程,确保最后的验收能够高质量的完成
    新的一年已经开始,的工作又摆在面前, 我会继续学校党政的坚强领导下,努力做好本职工作,为学校不断进步而努力,

二〇一九年四月三日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 2018年综合考核述职述德述廉报告

合肥市经贸旅游学校    

时间过得很快,转眼间又是一年过去了。接到中共合肥市委综合考核工作领导小组办公室下发的2018年度综合考核工作文件后,本人认真进行了学习,明确了考核工作的方式和内容,对照要求,现将2018年度履行岗位职责的相关情况汇报如下:

一、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持理想信念不动摇。

2018年是全党全国上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九大精神的开局之年。一年来,作为一名党员干部,能积极参加学校党委组织的理论学习中心组活动,按照上级党委的要求,自觉学习中共中央宣传部编印的《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、人民出版社出版的《党的十九大报告辅导读本》。通过学习,明确了中国特色社会主义进入了新时代,是党的十九大作出的一个重大政治判断。它明确了我国发展新的历史方位,赋予党的历史使命、理论遵循、目标任务以新的时代内涵,为我们深刻把握当代中国发展的新特征,提供了科学依据。新时代中国特色社会主义思想来源于马克思主义基本原理,扎根于中国大地的社会主义伟大实践,符合我国改革开放的社会主义建设实际,必将统领全党上下进行中华民族伟大复兴的宏伟征程。

2018年9月10日、11日在京召开的全国教育大会,是贯彻党的十九大精神,坚持优先发展教育事业、加快教育现代化、建设教育强国的重大举措,习近平总书记亲临大会并发表重要讲话,体现了党和国家对教育工作的高度重视,作为一个教育人倍感欣慰。本人认真学习了习总书记的重要讲话,明确了新时代教育工作的根本任务,在今后的教学过程中,着力按照总书记的要求在坚定理想信念上、在厚植爱国主义情怀上、在加强品德修养上、在增长知识见识上狠下功夫,做一名忠诚的人民教师。

二、始终把校园安全稳定工作放在首位,做好学校安全工作。

校园安全稳定是学校发展的基础;作为分管安全工作的班子成员,我对安全工作可以说,时刻不敢有半点懈怠!

对于校园安全,2018年我主要做了以下几点:一是坚持齐抓共管;成立以校长为组长的校园安全工作领导小组,根据分管工作的范围,合理划分每一个处室、系部的安全工作责任,在校内形成“抓工作必抓安全”、“人人都有安全职责”的局面。二是压实安全工作责任;提出并一直坚持“谁主管谁负责、谁值班谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责”,力求做到安全工作责任明确。三是加强安全知识的宣传教育工作。根据学校实际,利用黑板报、宣传横幅、电子显示屏、校会、班会等多种形式,完成上级要求的各项主题教育日宣传教育工作,如中小学安全教育日、国家安全教育日、消防安全教育日、国际禁毒日、宪法教育日等;督促全校各班级班主任老师发挥“安全教育平台”的作用,在节假日前发安全提示、在不同的季节发相关的安全要求,如冬春季之交发流行性疾病防控知识、春夏季之交发防溺水要求、冬季发防火灾要求、新生入学初发防网络诈骗等。四是强化校园保安队伍管理;本年度重新修订了校园保安年度考核办法,在强化平时监督检查的基础上,对校园保安岗位职责要求的应知应会尤其是实际操作要领,进行统一考核,目的是促进保安的专业技能学习。每周与保安队长沟通不少于两次,了解学校治安现状,提醒值班应该注重的要点部位。2018年按照市教育局的统一部署,顺利完成了保安公司的招投标及移交工作。五是坚持开展安全检查;我校已形成期初、期中、期末定期全校性安全大检查的制度,根据处室工作分工,分别牵头对学生宿舍、食堂、实训室、教室、教师办公室、教学管理用房、教学辅助用房、水电及安防设施等进行拉网式排查,同时,建立安全网格化管理,对校园内所有场所均有专人负责。对安全检查中发现的问题,我都能逐一梳理,及时向校长办公会汇报并按会议要求督促整改。如2018年消防检查中发现的高层部分楼层无水问题,亲自参与检查,积极要求保卫处抓紧走招投标程序,通过政府招投标引进专业的维保公司,现运行良好。六是高度重视值班值守工作;坚持每天有一名校级领导带班,制定了一套值班程序,明确了值班要求,做到对可能出现的问题早发现、早处置,几年来的实践证明,值班值守制度非常行之有效。

2018年我校被评为“合肥市平安校园”。

三、认真踏实做好后勤管理工作。

我校规模较大,后勤工作杂务较多,但涉及教职工和全体学生的切身利益,在学校工作中有一定的难度。对此一是强化规矩意识;我校现有各种社会化服务企业近十家,这些服务企业的入住大都经过招投标引进,入住后以合同约定作为监管的依据,每学期初、学期结束都召开专题会议,进行工作的点评,平时安排专人进行跟踪,遇到问题及时处置。如对教职工上下班交通车经营的合肥客运公司,只要老师反映不按时、不按规定线路行驶、车速较快等问题,我们都能及时约谈,并将结果反馈。二是高度关注食堂经营和食品卫生安全;食品卫生关乎青少年学生的身心健康,一点都不能马虎,每学期我都要求总务处,请新站区市场监督局派专人来校检查指导,从食品的进货到加工、留样、保存,以及食品添加剂的使用,看有无违法违规的短板和食品安全的隐患,平时两个食堂每周至少检查两次,发现问题及时要求抓紧整改。三是根据学校教育教学的需要,有计划地分年度上报设施设备采购和校园维修类项目,积极争取改变校园环境和改善办学条件,所有已批项目均按照要求,从政府公共交易平台采购;认真做好各项目的实施工作,把好质量关。如2018年及时报废并更换4号学生宿舍楼家具1400余套,学生宿舍楼电改造及安装空调。四是本着勤俭节约的原则,把好物品采购使用和校内维修关;建立了一套办公用须按照规定程序上报,经总务处派人核实后,上校长办公会议研究决定。

2018年我校被评为“合肥市卫生先进单位”。

四、做好所联系的制造部工作和自身的教学工作。

坚持每周到所联系的现代制造技术部不少于两次,平时按照学校要求,督促系部领导做好学校布置的工作,经常性地和系部同志交流沟通,听取他们的意见和建议,帮助他们解决工作中出现的问题以及和学校部门间的协调,参加系部的组织活动。

本人2018年担任商贸部(18)电商专业职业生涯规划课的教学工作。能认真备课,教学中结合教材内容对学生进行职业道德和行为习惯教育,经常性地上网查找相关资料,充实课堂教学,对学生严格要求、关心爱护。按要求完成教学任务。

五、诚实做人,严格执行中央有关决定,廉洁从政,不搞特殊。

作为一名班子成员,平时注重学习,注重提高个人修养,坚持诚实做人,为人忠诚老实。有意见当面提,和班子内的同志“大事商量、小事通气”,不做无原则的事,维护班子的形象。平时能严格要求自己,带头执行学校的各项规章制度,严格要求下属,尤其是涉及项目招投标,坚持公开公正的原则,坚持民主集中制,自觉接受广大教职工的监督。按照中央“八项规定”的要求,不搞特殊,珍惜自己的岗位,以一名共产党员的标准规范自己的言行。

六、存在的不足之处。

1、对政治理论学习的钻研精神不够。虽然本人注重政治理论的学习,并经常写一点心得体会,但感觉深度不足。

2、对校园建设方面的专业知识较为缺乏。我校大多数建筑都是政府代建项目,工程建设也是个专业性非常强的知识,而自己并非专业建设出身,因此,在处理此类事情时,比较棘手。

3、干事畏首畏尾、缺乏创新。总是小心翼翼,生怕越雷池半步。

今后将继续加强政治理论学习,努力领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,工作中踏实苦干,坚定理想信念,做到“两个维护”,按照一名市管干部的要求严于律己、大胆创新,为学校的发展做出自己的一份贡献。

二〇一九年四月三日

 

 

 

2018年度综合考核述职述德述廉报告

合肥市经贸旅游学校  闫汝启


一、踏石留痕,着力提升自我政治素养和品德修养

2018年6月,参加华东师范大学暑期班主任专业化研修班;

     2018年11月,参加全省学习贯彻全国教育大会精神市县中小学校长和骨干教师示范培训班;

2018年11月,参加第四届中国餐饮职业教育国际论坛;

2018年12月,参加合肥市教育系统学习贯彻全国教育大

会精神专题培训班;

   2019年1月,参加合肥市职业教育管理队伍产教融合培训班;

2019年1月,开始进入“学习强国”平台,持续学习中……

一年来,我努力树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,带头做到“两个维护”,坚持不懈推进自我理论武装,接受理想信念教育,认真对待“讲严立”专题警示教育,落实党风廉政建设相关要求,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙。

工作中,坚持“以德为先”,注重自身修养提升,树立为教师服务,为处室和系部服务的理念,时刻严格自律,不弄虚作假,不搞形式主义,从严从实做好本职工作。

工作中,坚持民主集中制,团结协作,不断强化“一岗双责”意识,站在学校确定的中心工作和办学定位去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,能够做到分工不分家,顾全大局,努力做好分管事务。

二、掷地有声,力争办公室各项工作有序有效开展

一年来,带领办公室工作人员,认真履行职责,树立服务意识、大局意识,群策群力,助推学校各项工作有序有效开展。除了督促做好常规工作,重点抓好两个方面的工作:

搭建多样平台,宣传推广学校,提升学校声誉,塑造职教品牌

第一、我们与安徽网、合肥在线、中安在线、新浪安徽、凤凰安徽、人民网安徽频道、合肥论坛等网络媒体建立年度合作关系,加强舆情支持和学校整体宣传推介;

第二、我们在《合肥日报》、《合肥晚报》、《安徽商报》、《新安晚报》、《安徽工人报》、《江淮晨报》等主流纸媒,做不同版面的学校整体推广;

第三、我们在安徽电视台公共频道和合肥电视台新闻频道黄金时段进行了30秒学校形象展播;

第四、我们加强了学校官网建设,内容不断更新,并做了360搜索和百度搜索中的年度官网推广;

第五、我们加强了学校宣传队伍建设,并邀请专家给予信息员进行了培训,教育信息报送做到及时准确,2018年合肥教育十大新闻评选,我校榜上有名;

第六、强化意识形态工作责任制,加强意识形态阵地管理,尝试新媒体的运用,努力做好学校微信公众号内容推广工作。

强化师德师风建设,重视骨干教师和青年教师培养

第一、根据市局师德师风建设年相关文件要求,制定师德师风建设工作实施方案,重点部署,利用一训三风等学校核心文化,实施师德师风引领工程,加强制度建设,实施师德师风规范工程,出台了《合肥市经贸旅游学校教师行为规范》(34条)。开展师德师风座谈会、演讲比赛、读书征文、青蓝结对、师德标兵评选等活动,创新载体,实施师德师风传播工程,分三批在校园网进行年度优秀教师风采巡礼,塑造典型,弘扬正气。

第二、认真做好一年一度学校师德考核工作。

三、提质增容,拓展招生就业渠道,校企合作有突破

招生工作历来是中职学校工作难点,面对挑战和各种不利因素,学校招生部门早谋划,细考量,慎决策,树立正确的招生理念,人人参与,人人尽力,人人享有。务虚和务实并举,完善了全员招生激励措施,点面结合,创新招生载体和宣传策略,举全校之力,2018年完成了2200多人招生任务。

学生顶岗实习安排,也是学校工作的重要一环,既体现办学质量,也影响来年招生。根据学制变化,学校积极应对,努力拓展就业渠道,提升就业品质,形成了“就业指导+双向选择+跟踪服务+信息反馈”学生顶岗实习工作机制,严格落实“三高一有”标准,即高品质企业、高水平工资、高标准安全保障和有职业发展前景。2018年11月28日,我们成功的举办了校园校企供需见面会,很好的落实了学生顶岗实习安排。

校企合作产教融合是职业教育的基本办学模式,也是我们办好职业教育的关键所在。近年来,我们不断探索,形成了我们学校校企合作特色,2018年荣获安徽省首批校企合作示范典型学校。

校企合作,内容广泛,空间创新。

校企共建专业和实训室,专业对接产业,提升人才培养与企业用人吻合度。光伏发电应用技术专业,是学校新设专业,也是安徽紧缺专业,我们与阳光电源股份有限公司合作,共同制定人才培养方案、教学计划、实训标准,提升该专业人才培养质量和实训室建设品位。新能源汽车运用与维修专业,也是我校新设专业,也是市场需求前沿专业,我们依托与安徽风之星投资控股有限责任公司合作,加强专业建设,共同制定人才培养方案以及实训室项目设计,实现专业与产业对接。

专业教师参加专题培训,深入企业调研、考察和实践。学校组织专业教师积极参加合肥市暑期职业学校教师到企业实践活动以及省级、市级骨干教师培训,由招生就业处牵头,组织教师定期到合作企业调研、考察和实践锻炼,学校六个省级名师工作坊和一个市级名师工作室定期到企业参加专业建设交流活动。

校企共同参与承办技能大赛,提升学校实践教学整体水平。 2018年,我们与合作企业合肥妆画文化传播有限公司合作,联合组队,有花艺、美容两个项目跻身第45界世界技能大赛。

创建“校企合作名师工作室”,搭建专业教师成长平台。学校有吴玉红电子商务、吴风海影视制作、陈爱莲计算机应用、周燕机电、杨林蔚汽修、刘雪莲数控六个省级名师工作坊和一个市级丁秀娟名师工作室,都吸收了企业相关人员参与活动。

     校企合作,形式多样,模式创新。

     校企合作1.0模式:学校招生,依托市场和企业需求培养人才,通过校企合作校园供需会,安排学生到企业顶岗实习,做好跟踪服务,直至完成学业。合作企业有38所、格力集团、海尔集团、京东方光电科技有限公司、JAC江淮专用车有限公司、惠而浦股份有限公司、安天机电、锋行科技、美的洗衣机、美芝制冷、合肥元一希尔顿酒店、合肥利港喜来登酒店、翡翠湖迎宾馆、绿地福朋喜来登、安徽省工商银行物业 、苏州桃园度假村、晨亮化妆品集团、贝斯特韦斯特酒店、杭州高动有限公司(高铁方向)、北京商鲲教育集团(高铁方向)、广州白云机场逸臣公司(航空方向)、安徽南北运输公司、德邦物流、宝供物流、新宁物流等。

    校企合作2.0模式:学校招生,企业冠名,学校是育人主体,企业参与培养,定向就业。人才培养方案、技术标准、技术应用以及实训项目设计,校企共同合作。合作企业有:海尔集团、京东方光电科技有限公司、安徽南北快运有限公司、安徽垚瑞餐饮有限公司、同庆楼集团、安徽正德集团等。

    校企合作3.0模式:企业招生,人才培养方案、实训标准校企共建,实行现代学徒制试点、双主体育人,定向就业。合作专业有:人物形象设计专业,合作企业是合肥妆画文化传播有限公司,目前在校学生10个班;西餐烹饪专业,合作企业是安徽垚瑞餐饮有限公司,在校学生2个班;珠宝玉石加工与营销专业,合作企业是合肥赛菲德珠宝首饰有限公司,目前在校学生4个班。

校企合作4.0模式:校企联合招生,学校(包括中高职)、企业、社会融合,立体培养。这是基于以完全信息化和自动化为特征的工业4.0时代,校企合作、产教融合最新模式探索。目前,我们学校依托合肥市中德教育合作示范基地平台,与合肥职业技术学院共同启动了与德国下萨克森州职业院校的合作,同时与安徽风之星投资控股有限责任公司签定了校企合作人才培养协议。这样,实现了中职、高职衔接,学校、企业共建,中德合作培养人才的“大职教”育人模式,2017年,2018年组建了“五年一贯制”新能源汽车专业中德合作班,在校学生2个班。

四、凝心聚力,助推系部各项工作落实落地

根据工作安排,我联系财经部,重点做了如下工作:第一,不定期参加系部教职工大会,传达学校整体工作思路,保障落实学校各项工作不走样,按质按量完成学校规定动作,同时系部也要有创新项目。第二,加强教师队伍建设,强化教师专业化发展。第三,加强系部德育工作,创新管理模式,营造良好育人环境。

 当然,一年来,我的工作存在着很多不足,比如学习不够深入,深入系部不够常态,尤其存在倦怠情绪等。回看来路,离领导的要求和同志们的期望还有一定距离,我愿克服自身不足,心无旁骛,努力进取,较好的完成本职工作。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2018年综合考核述职述德述廉报告

合肥市经贸旅游学校 王周秦

 

过去的一年注定是全体经贸人刻骨铭心难以忘怀的一年。这一年,学校既有教育教学和质量提升的丰硕成果带来的收获和国赛斩获首金的喜悦,也有长达半年的审计整改艰难推进的痛楚,伴随着时间的流逝,当一切都成为往事,有必要回眸凝望,理理思路,成绩也好,失误也罢,都是一种收获,一种成长。现将一年来的工作简要汇报如下:

一、不断加强政治理论学习,提高政治素养

2018年是全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神的开局年,本人积极参加学校中心组学习,认真学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话及在2018年12月25日至26日召开的中央政治局民主生活会上的重要讲话,在全国教育大会上的讲话及《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。坚持读原著、学原文、悟原理、联系实际学、带着问题学,通过学习,认识得到提高,思想得到净化。对自己始终坚持高标准严要求,坚持清清白白做人,干干净净做事,筑牢拒腐防变的思想底线,踏踏实实为教职工做好服务。

二、恪尽职守,勤勉务实做好本职工作

(一)在上级主管部门和审计局指导下,认真做好审计整改工作。

2018年6月12日接到市审计局的审计报告开始,痛彻心扉的整改清退工作就一直在艰难推进中,直到12月底才整改完毕,虚领经费全额退回市财政,超额发放的津补贴,除两位特别困难同志的5万多元及几位长期病假的精神病人的费用需要从今后发放的绩效中代扣外,其余同志全部清退完毕,整改工作得到市审计局的认可通过。作为分管校长,出现这样的事情,对此负有不可推卸的责任,半年来一边在积极配合审计局和财政局进行整改,一边在深刻反思,查找根源,以后的工作中坚决避免类似的事情再次发生。

(二)围绕中心,服务大局,做好自己分管工作

本人在党内分管组织工作,能够配合协助专职党委副书记文侠同志做好新党员的组织发展工作和党费收缴工作,在党委领导下,按照工作程序认真做好中层干部的考核、选拔、聘用、培养等工作。

在行政上分管财务处、团委和离退休处,联系旅游部。在上级主管部门和财政局相关业务处室指导下,严守财经纪律,严格资金申报程序,按计划申报使用资金,规范非税收入上缴国库制度,严格执行收支两条线制度,所有项目按程序进行集中采购和政府公共资源平台招投标。2018年下半年工作主要集中精力配合主管部门和审计部门完成审计整改。

团委工作能够立足广大青年的思想教育工作,认真做好基础团建,上好团建微课堂,积极参加上级主管部门开展的各项文化艺术活动,同时结合我校实际情况开展丰富多彩的文体活动,基本形成了上半年以传承文化艺术为主线的综合文艺活动,下半年以阳光体育运动为主线的系列体育活动的我校学生活动特色,在团委书记和四个团总支的共同努力下,按预定计划完成了第四届校园文化艺术节和体育节的各项活动以及团员的组织发展和思想教育工作,在上级团委组织的各项活动比赛中也取得较为优异的成绩。

离退休处工作繁杂琐碎,但各位离退休处工作同志鼎力支持,积极配合,无论是走访慰问生病住院教职工还是去殡仪馆慰问离世职工亲属,大家都毫无怨言,不辞辛苦将组织的关怀和慰问送到老同志们及其家人心中,我本人只要学校没有特殊事情基本全部参加。本年度我们组织了老同志参加市退教协组织的书画比赛、掼蛋比赛,文艺演出等等活动,均获得优异成绩,展示了我校退休老同志健康向上的精神风貌。上半年组织了全体老同志进行体检,从接送到发放体检报告单离退休处同志全程做好服务,获得老同志一致好评。选拔优秀学生参加市教育关工委组织的演讲比赛、征文比赛等活动,安排了160多位退休老同志返校参观校容校貌,给他们介绍学校当前发展情况和未来愿景,播放了学校制作的宣传片,并为36位70岁老同志举行了祝寿会,为老同志们提供了一个交流沟通的平台,各项工作均得到市退教协的认可和肯定,被市教育局授予“敬老先进集体”,推荐参加19年3月召开的全市退教协工作会议并作大会经验交流发言。推荐了王俊廷老师到教育局离退协任职,在更大平台服务更多的老同志。

三、存在问题及努力方向

首先,理论学习不够多。由于政治学习不够,政治意识不强,法纪观念淡漠,没有充分认识到十八大以后,中央八项规定不断向纵深推进,不断加强全面从严治党,对中央治国理政的精神和思路领悟不透彻,工作仍然按照既有的思维定势,凭经验做判断定决策,此次所犯错误给主管部门的工作、给全体教职工的工作学习和生活都造成了极大困扰,同时也对学校的正常工作和发展造成了严重冲击,我和学校全体班子成员一起进行了深刻反思,决定吸取此次教训,在今后的工作中将严格落实执行国家有关规定不走样,再也不会存侥幸心理抱着自己单位的小算盘钻政策的空子打政策的擦边球。

其次,思想认识不到位。自2015年合肥市开展津补贴专项整治工作以后,上级主管部门多次发文要求规范津补贴的发放,反复强调不得突破人社局核定的绩效工资总量,不得在规定的项目之外自行设置名目超发滥发津补贴,但是我没有加强学习,仍然按照既有思路,特别是抱着严重的侥幸心理,仍然以为按照原来的生均定额经费供给方式,所拨经费都是我们全体教职工辛辛苦苦招生挣来的,用不完上交财政是吃亏了,侥幸地认为钱都是发给大家了,个人没有徇私舞弊贪赃枉法,在工作中没有谋取任何私利就没问题,忽视了严格执行上级文件规定是对领导干部最基本的要求,以至于工作出现失误。

再次,好人思想严重把关不严。此次违规超标准发放津补贴给学校的教训极其深刻,错误也相当严重,本人已经深刻认识到这一点。反思自己还是原则性不强,内心深处存在好人思想,讨论工作时抹不开面子,总觉得大家都赞同的事对大家都有利的事情自己何苦反对,而没有坚持上级文件规定和财经政策规定,痛定思痛,深深感谢审计部门的认真审计及时发现,帮助我们及时整改,避免更大错误的发生,也避免了我们在错误的道路上越走越远以至于最后不可收拾。再设想一下,假入这次审计部门如果没有及时审计到我校,等到19年或是20年再审计,那么我们所犯的错误及其后果可能更严重,整改的难度更是不可想象,因此内心里非常感谢主管部门、感谢审计局的及时审计和严格要求。

2018已成过往,艰难和疼楚也随着时光流逝渐渐远去。教育需要发展,学校需要前行,作为为教育事业奉献30年美好时光的职教人,未来我将一如既往为学校的发展尽心竭力,不断加强政治理论学习,努力提高依法治校的能力,坚持原则,严守财务制度,严格财务程序,严肃财经纪律,认真做好自己本职工作,对组织负责,对自己负责。

二〇一九年四月三日

 

 

 



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